Существует множество разных систем архетипов — я опираюсь на систему Маргарэт Марк и Кэрол Пирсон, описанную в книге «Герой и бунтарь». Так, 12 архетипов делятся на 4 стратегии:
Свобода, самопознание (стратегия тех, кто познает этот мир): простодушный, мудрец, искатель.
Индивидуализм, изменения (стратегия тех, кто меняет этот мир): герой, маг, бунтарь.
Принадлежность (стратегия тех, кто объединяет этот мир): славный малый, шут, влюбленный.
Порядок (стратегия тех, кто структурирует этот мир): правитель, заботливый, творец.
Каждый архетип уникален — у него есть своя суперсила, свой талант, то, что дается конкретному человеку легче всего. Поэтому с помощью архетипа проще понять свой путь и призвание, свои ценности и теневые качества.
В чем заключается суперсила каждого архетипа
1. Простодушный
Создавать атмосферу легкости, беззаботности, гармонии, осознанности, духовности, воодушевлять любой идеей, вдохновлять других на ее реализацию.
2. Искатель
Пробовать новое, вдохновлять на активную жизнь, путешествия, независимость, свободу, аутентичность.
3. Мудрец
Копать в глубину, изучать вопрос с разных сторон, передавать системно глубокие знания, анализировать, помогать людям становиться умнее и образованнее.
4. Герой
Уверенность, сила, достигать цели несмотря ни на что. Становиться номером один в своем деле, прокачивать силу, мастерство, мотивировать других стать лучшей версией себя.
5. Бунтарь
Разрушать устаревшие шаблоны и стереотипы, быть новатором, показывать, как проявлять теневые стороны, не бояться транслировать свои негативные качества. Напористость, агрессия.
6. Маг/волшебник
Быть катализатором трансформаций, изменений, постигать фундаментальные законы Вселенной, расширять границы мышления.
7. Славный малый/друг
Объединять людей по общим интересам и ценностям. Открытость, честность, эмпатия.
8. Влюбленный
Создавать атмосферу и красоту вокруг. Гедонизм, наслаждение, удовольствие от жизни и всего, к чему прикасаетесь.
9. Шут
Помогать проживать трудные времена с юмором, жить без усложнений и драмы, создавать вау-эффекты в общении, удивлять своей спонтанностью. Самоирония.
10. Заботливый
Быть готовым всегда прийти на помощь, всем помочь, обогреть, поддержать. Альтруизм.
11. Творец
Мыслить креативно, быть новатором, «не как все», создавать уникальное и нестандартное.
12. Правитель
Управление, контроль, власть, система, серьезный подход к делу, авторитарность, безупречный стиль, приумножение активов.
Как определить свой архетип
Проанализируйте, какие личности вызывают у вас позитивные и негативные эмоции.
Что в них есть такого, что вас цепляет?
Что у них есть общего?
Выпишите все черты, которые вам в себе нравятся: например, шутить, управлять, общаться.
Перечислите все черты по порядку важности в вашей жизни
Еще раз прочитайте про 12 архетипов.
Найдите свои сочетания из 2-4 архетипов.
Какая роль в работе подойдет каждому архетипу
Архетипы — это четкий ориентир, «куда копать», какие задачи проработать для улучшения жизни. Вот как проявляют себя архетипы в работе:
Простодушный — подходит любая работа в больших компаниях, могут вдохновлять людей на подвиги.
Искатель — самый популярный архетип. Подойдет в управлении разовыми проектами, так как «искателям» будем скучно работать с рутиной. Хорошие исследователи, могут заниматься сбором различной информации.
Мудрец — ему подвластна работа с цифрами, фактами, он может очень долго «копать», чтобы докопаться до истины. Это единственный архетип, у которого хватит терпения на такую деятельность.
Герой — будет отлично работать там, где есть конкуренция. Он работает на результат и приложит все усилия, чтобы его достигнуть. Это крутые продажники, как герой фильма «Волк с Уолл-стрит».
Бунтарь — если и работают в команде, то для создания шокирующих реакций, разрушения устаревшего и нерабочего.
Маг — может работать везде, только не по расписанию. Маги отличные маркетологи, умеют продавать через ценности и манипулировать людьми.
Славный малый — средней сложности работа с процессами. Главное — в команде единомышленников.
Любовник — подойдет работа с мероприятиями. Легко найдут подход к VIP-клиентам.
Шут — это сфера развлечений, получения удовольствий.
Родитель — управление небольшими коллективами.
Творец — создание чего-то нового, новаторство.
Правитель — систематизация, масштабирование, постоянный «менеджмент». Работая на самой простой должности, «правитель» может быстро вырасти до топовой позиции в компании
