Возможно, вы еще с детского сада привыкли считать, что никакими талантами не наделены. Хорошая новость: скорее всего, ваше убеждение ошибочно. У вас наверняка есть способности, хотя, вероятно, вы и способностями-то их не считаете. По данным исследования компаний «Нетология», ИКРА, МИФ и #Sekta, лишь 39% людей считают себя талантливыми.
Но предрасположенность к определенной сфере деятельности есть у каждого. И даже если вы считаете свои таланты странными или даже неприемлемыми, это вовсе не означает, что они не пригодятся в жизни. Как же их обнаружить и правильно применить?
Теория: что такое талант
Говард Гарднер, американский психолог, автор понятия «множественный интеллект», определил семь типов интеллекта:
- вербально-лингвистический (отвечает за способность писать и читать, присущ журналистам, редакторам);
- цифровой (характерен для математиков, программистов, аналитиков, маркетологов);
- пространственный (он есть у дизайнеров и художников);
- физический (им наделены спортсмены и танцоры: эти люди легче обучаются на практике);
- личностный (способность правильно настроить себя, управлять своими эмоциями);
- межличностный (люди с этим талантом часто становятся политиками, ораторами, торговцами, актерами);
- талант окружающей среды (этим талантом бывают наделены дрессировщики, фермеры, ветеринары).
Мы слишком часто зацикливаемся на двух первых типах интеллектов, однако возможности творческого развития гораздо шире. Наш интеллект проявляется не только в способности считать, писать и читать. И именно он позволяет нам раскрывать неожиданные таланты.
Как понять тип вашего интеллекта?
Обратите внимание на то, что вам нравится. Не зацикливайтесь на «великих» целях: начните с повседневных задач.
Любите составлять таблицы, удачно передвигаете мебель в комнате, быстро запоминаете имена и даты? Эти способности указывают на тип вашего интеллекта и могут стать делом жизни.
Например, Светлана работала специалистом техподдержки, при этом интересовалась всем, что происходило в компании. Ей часто говорили, что она слишком любопытна для той должности, которую занимает. Но именно любопытство помогло ей в дальнейшем понять, что она отлично проводит интервью, ей интересно докапываться до сути.
В конце концов она переучилась на менеджера продукта: такие специалисты стремятся разобраться в каждом этапе создания продукции, общаются с пользователями, выясняют, в чем проблемы. В результате Светлану пригласили перейти работать в главный офис компании. И там она приносит гораздо больше пользы, а решение задач на новой должности дарит ей ни с чем не сравнимое удовольствие.
Как найти то, что скрыто?
Чтобы найти в себе талант, надо смотреть на привычное шире, искать интересное в обыденном. Учитесь понемногу открывать свои дарования. Возможно, вы любите планировать каждый свой отпуск с усердием основателя стартапа. Или общаетесь в соцсетях половину дня. Обращайте внимание даже на такие, казалось бы, мелочи. Они вполне могут стать основой будущего успеха.
Работаете вы, например, бухгалтером уже 10 лет. У вас хорошие отношения с начальником, вы получаете регулярные премии — жизнь налажена. А по вечерам вы с наслаждением играете в компьютерные игры. И за несколько лет начали настолько хорошо ориентироваться в компьютерной графике, что вам постоянно хочется что-то подправить в дизайне, у вас развилась неплохая «насмотренность».
Вы хотите создавать целые компьютерные миры — и не ради денег, а просто потому, что интересно. Понимаете, что бухгалтерия — это не призвание вашей жизни, но пойти учиться гейм-дизайну не решаетесь. Нужны огромная уверенность, упорство, чтобы преодолеть сомнения и начать что-то новое.
Но с этого обычно и начинаются истории о поиске призвания и таланта. Дерзайте, ищите, стремитесь! Возможно, ваш необычный талант, будь то умение тонко нарезать морковку, связать свитер за одну ночь или расположить к себе любого собеседника — это ваша личная тропинка к успеху.
Об авторе
Елена Андрюшина — руководитель центра развития карьеры образовательной компании «Нетология».
