Умеете ли вы грамотно рассказать о себе потенциальному работодателю? Способны ли заявить о себе? Считаете ли себя опытным профессионалом и насколько уверены в своей компетентности? Свойственно ли вам строить иллюзии, или вы оцениваете свои шансы по поиску работы реалистично? Этот тест поможет вам разобраться в вопросах, которые задает себе любой соискатель.
- 1/11
- Как вы оцениваете свое резюме?
Это упрощенная версия всех моих профессиональных достижений и богатого опыта
Это документ, описывающий мою карьеру
Это довольно грустный анализ моей карьеры, который едва может кого-то впечатлить
- 2/11
- Вас заинтересовала вакансия с обязательным знанием немецкого языка, но ваш немецкий оставляет желать лучшего. Как вы расскажете об этом в своем резюме?
Просто упомяну о немецком языке без уточнения уровня владения им. Пусть работодатель додумает сам
«Немецкий: на школьном уровне». В конце концов, это правда
«Немецкий: базовые знания». Правду тоже можно подать красиво
- 3/11
- На чем вы акцентируете внимание в сопроводительном письме?
На личной информации - работодателю важно понимать, что я за человек
На своих компетенциях, интересе к компании и гарантиях взаимовыгодного сотрудничества
На том, что не отражено в резюме
- 4/11
- Вам предстоит пройти собеседование с непосредственным начальником. Как вы будете себя вести, войдя в переговорную?
После стандартных приветствий, не дожидаясь приглашения, займу место напротив него
Обращусь к нему по имени, поприветствую и буду ждать, когда мне предложат присесть
Покорно буду следовать всем его указаниям. Исполнительность ― одно из моих главных достоинств
- 5/11
- Почему работодатель должен выбрать именно вас?
Потому что я, благодаря своему высокому профессионализму, идеально подхожу на этот пост
Я всегда проявлял(а) себя как хороший сотрудник, и мои достижения говорят сами за себя
Действительно, почему? Ведь есть много других специалистов
- 6/11
- Вы претендуете на новую должность, хотя еще работаете в другой компании. Как вы прокомментируете это на собеседовании?
Моя нынешняя работа не соответствует моим амбициям и зарплатным ожиданиям
Ценности новой компании больше соответствуют мои внутренним убеждениям
У меня появилось свободное время, хочу заполнить рабочий график
- 7/11
- А теперь неизбежный вопрос: «В чем ваши недостатки?» Как вы на него ответите?
«У меня их нет»
Назову два несущественных недостатка и преподнесу их с позитивной стороны
«Ух, у меня богатый выбор»
- 8/11
- Язык тела на собеседовании тоже важен. С кем бы вы себя сравнили?
C крабом-отшельником. Скрещенные ноги, сгорбившаяся спина, избегающий взгляд
С павлином. Ноги твердо упираются в пол, прямая и уверенная поза, отсутствие скованности в теле. Я умею привлечь внимание собеседника своими жестами и красноречием
С зайцем. Я крайне напряжен(а) и цепенею от вопросов
- 9/11
- Вас просят рассказать о себе. С чего начнете?
Со своих успехом в учебе и карьере: подчеркну свои сильные стороны
С дипломов и опыта работы. Речь должна быть связной и стройной
Я сомневаюсь. С чего начать? Так много нужно суметь рассказать
- 10/11
- Как бы вы отреагировали на вопрос: «Не считаете ли вы себя слишком молодым для этой должности?»
Озлобленно: «Вы считаете, что у меня недостаточно опыта?»
Уверенно: «Я очень замотивирован(а) и покажу, в чем молодость может быть конкурентным преимуществом в этой работе»
Скромно: «Возможно, стоит попробовать, чтобы проверить?»
- 11/11
- На какой ваш недостаток люди часто обращают внимание?
На склонность к преувеличению
На эмоциональную сдержанность
На негативный настрой
