Кто из нас хоть раз не испытывал влечения к своему начальнику, коллеге по работе, новенькой стажерке или симпатичному практиканту? Неужели любовь и работа так хорошо сочетаются друг с другом?
Олег и Яна познакомились в консалтинговой компании, где вместе работали. Поначалу они пытались скрывать свои отношения. Однако, как это всегда бывает, долго хранить свой роман в тайне им не удалось. С того дня как их отношения «вычислили» коллеги, ситуация заметно осложнилась. Внутри команды возникли недомолвки, начались трудности с взаимопониманием. Дело кончилось тем, что обоим влюбленным пришлось уволиться.
«Сейчас мы все время вместе, — говорит Олег. — Но только в свободное время. Работаем в разных местах, и это к лучшему. Все-таки любовь на работе — очень тонкая игра, в которой важно не подставить другого под удар».
И все-таки, несмотря на все подводные камни, работа остается одним из самых распространенных мест знакомства.
Желать нельзя запретить
«Кто с кем?» — вечная тема для разговоров на офисных кухнях, в курилках и столовых, которая отражает куда более сложную проблему, чем может показаться.
Пожалуй, только руководители компаний и сотрудники отдела кадров воздерживаются от обсуждения этого вопроса, утверждает Лоик Рош, автор книги «Купидон на работе»: «Когда их спрашивают, бывали ли в их компаниях случаи близких (сексуальных) отношений между сотрудниками, в большинстве случаев ответ бывает отрицательным».
Место встречи
Совершенно очевидно, что работа — идеальное место для знакомства.
«На работе, в отличие от расслабленной и нетребовательной домашней обстановки, нам необходимо следить за внешним видом, прилично одеваться, быть выдержанными, вежливыми и корректными, — справедливо отмечает Лоик Рош. — Мы проводим на работе большую часть нашего времени, взаимодействуем с людьми, с которыми нас объединяют рабочие цели. Все это, несомненно, облегчает возможность завязать романтические отношения».
«Наши отношения складывались постепенно, в течение полугода, — рассказывает Мария, 35 лет. — Мы много времени проводили вместе, вместе обедали и хорошо друг друга узнали. Выяснилось, что у нас много общих интересов и вкусы во многом совпадают.
И хотя бытует мнение, что любовь и работа плохо друг с другом сочетаются, у нас, наоборот, личная и профессиональная жизнь не противоречили друг другу — поздние деловые встречи, деловые обеды и ужины, приемы, семинары… Порой очень сложно провести границу между этими двумя мирами».
Плоды любви
А ведь вначале Мария и мысли не допускала о том, что можно влюбиться в одного из своих коллег. «Но когда это случилось, поняла: как же здорово, когда по дороге на работу ты улыбаешься при мысли, что сейчас встретишь Его. Для меня эти моменты стали дополнительной мотивацией к работе».
Лоик Рош дает объяснение: «Возникновение близких, особенно сексуальных отношений с кем-то из коллег — это способ вдохнуть жизнь в то пространство, которое зачастую бывает для нас враждебным и даже разрушительным. Такой опыт позволяет человеку заново ощутить себя живым, любимым и оцененным по достоинству».
Служебные романы скоротечны, чаще всего это любовные приключения без каких-либо перспектив
Тогда так ли опасны любовные отношения на работе? Возможно, они, наоборот, повышают профессиональную эффективность? Французский психолог внимательно изучил этот вопрос и пришел к выводу: самыми инновационными оказались те компании, где количество любовных романов на общее число сотрудников оказалось наибольшим.
«Природа творческих и сексуальных любовных порывов — одна и та же», — подытоживает Лоик Рош. Прав был Мандельштам: «И море, и Гомер — всё движется любовью».
Сплетни, ревность, подозрения
И все же Лоик Рош полагает, что любовные истории — «не та роскошь, которую мы можем позволить себе на работе. Неосторожные поступки могут нанести ущерб и делу, и собственной репутации».
Разумеется, никто не может запретить строить отношения с коллегами по работе. Однако можно быть уверенным наверняка, что любовные связи привнесут определенные трудности в повседневную жизнь. «Мы приезжали на работу на одной машине, в офисе соблюдали определенную дистанцию, стараясь ничем себя не выдать. Но люди не дураки», — вспоминает Мария.
Неизбежно придется столкнуться со сплетнями и, возможно, ревностью. Ситуация еще больше осложняется, когда двое работают в одной команде.
Как при любовной связи выстраивать рабочие отношения, как обеспечить трудовую дисциплину, если один из двоих начальник, а другой подчиненный? А как быть, если она получает повышение в зарплате, а он — нет?
Дина несколько лет проработала в рекламном агентстве, как и ее будущий муж. «Когда двое работают в одной компании, всегда есть риск возникновения предвзятости в отношениях.
Любое решение может быть неверно истолковано, кроме того, окружение будет стараться дистанцироваться от влюбленных. Например, став женой главы компании, я столкнулась с тем, что люди перестали вести себя со мной естественно. Ведь жена шефа — это та, кому никогда не говорят то, что думают».
Когда заканчивается любовь
Как мы видим, служебный роман не лишен рисков. Карина убедилась в этом на своем опыте: «У меня был короткий роман с моим начальником. На протяжении месяца мы встречались тайком от всех, потом я ему надоела, и он сделал все возможное, чтобы я ушла из компании по собственному желанию. Вот так вот, в один миг я потеряла любимую работу».
В большинстве случаев любовные романы, завязавшиеся на работе, скоротечны, чаще всего это мимолетные интрижки, любовные приключения без каких-либо перспектив. Стоит хорошо подумать перед тем, как вступать в отношения. При худшем сценарии вам придется каждый день видеть бывшего партнера и страдать либо от чувства вины, либо от ревности к его новой пассии.
Трудовой кодекс для влюбленных
Любовь — непостижимая тайна, но достоверно про нее известно одно — она всегда приходит без предупреждения. Что делать, если она «нечаянно нагрянет» прямо на рабочем месте? Мария придерживается правила: нельзя допускать намеков на близость, никаких комплиментов и знаков внимания. «Необходимо оберегать тайну любви, не рассказывать коллегам по работе о радостях и перипетиях ваших отношений».
Дина считает, что необходимо установить четкую границу между работой и домом: «Его должность была намного выше моей, и круг обязанностей был намного больше. И мне совсем не хотелось, чтобы рабочие совещания продолжались дома за ужином».
Работа может способствовать сближению, но вряд ли сможет гарантировать долговечность отношений, считает она. Впрочем, многие представители творческих профессий с ней не согласятся: для некоторых нет лучшего досуга, чем провести вечер вдвоем за бокалом красного вина и… поразмышлять над новым проектом.
