Дело в том, что когда мы говорим о деловом внешнем виде или о дресс-кодах — все считают, что это почему-то очень дорого. На самом деле, правильный дресс-код — он абсолютно не про деньги.
Есть такой всеми любимый дресс-код — официальный. Если говорить о мужчинах, это темный костюм, белая рубашка, темный галстук и темная обувь. И вот этот контраст (темное — белое — темное) уже сам по себе создает ощущение нарядности, парадности, торжественности, особенности.
Допустим, вы генеральный директор, какой-то «олигархический олигарх», круче только звезды. И к вам приходит человек. Для него это, безусловно, будет выходящая из ряда вон ситуация. И он — и это его защитит на 100% — наденет темный костюм, белую рубашку, темный галстук и так далее.
Что важно: так он покажет, что знает правила игры
Вы считаете, что его одежда «говорит»: «Для меня большая честь сидеть здесь рядом с вами, быть в вашей компании, иметь возможность представлять свой продукт или возможность сотрудничества». Чувствуете, это все он «говорит» своей одеждой.
В такой момент для вас принципиально: это очень дорогой костюм или не очень? Он просто темно-синий. Это очень дорогая рубашка или нет? Она белая. Это брендовый галстук или какой-то другой? Или просто роскошного цвета? Может, на собеседнике и не самые дорогие ботинки, но они вычищенные, как и полагается.
Дресс-код предполагает, что человек знает правила игры. И не просто их знает, а умеет действовать в соответствии с ним. Он показывает, что он знает тот язык, на котором разговаривают в том обществе, куда он держит путь.